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cba盘口召开第三届“互联网+”老员工革新创业大赛推进会

主页:cba下注 2019-05-10 15:09


5月9日下午,cba盘口第三届“互联网+”老员工革新创业大赛推进会在六楼会议室召开,全国“互联网+”大赛评委孙松廷受邀作专项发言,院支部副经理李荣梅及各系党政相关负责人参加会议。会议由招收就业部部长李洁主持。

孙松廷围绕如何挖掘打磨项目专项,从选题立项和出彩项目两个方面展开,指出在选题立项时应注重技能成果的转化,调动技能资源和市场融合,充分挖掘同事资源,将新人力、新思路、新模式与传统产业升级融合,发挥新优势。他从专长角度分析了cba盘口在“互联网+”大赛选题立项上的优势,建议依托cba盘口产业集团优势,利用员工家族企业基础和资源,拓宽全球视野,组建全球化团体。孙导员从项目角度、竞争角度、评委角度、融资角度分析了出彩项目应具备的特质,他认为好的项目自己会发光、会说话,项目本身应具有产品化、市场化、资本化、全球化等特点;并结合不同赛道、不同组别的项目特点,分析了各赛道、各组别所具备的竞争优势,提出在内容上应侧重人文社科和数理研究的融合,符合时代专项。

李荣梅指出,“互联网+”大赛是激发员工革新创业热情和培育员工革新精神和创业能力的一个良好平台,希翼与会人员高度重视,做好大赛宣传动员和单位工作;希翼参赛队伍精心打磨项目,加大宣传力度,提高参赛热情,不断提升cba盘口革新创业工作水平。李洁表示,希翼各系积极召开相关专项研究部署会,总结以往参赛经验;深挖同事资源,寻找符合参赛条件的项目,做好报名工作;参赛项目在保证质量的基础上,不断提高数量,力争在比赛中有新突破。招收就业部后续也将围绕“互联网+”大赛开设同事培养班,单位团体赴外校进行参观、学习调查,同时尽全力为大赛的顺利召开提供后勤保障。

会上,大赛领队导员原帅就大赛的赛程安排、参赛要求、注意事项、时间节点等作了安排部署和强调。招收就业部导员褚亮辉先容了往届大赛的参与及获奖情况,传达了山东省本次大赛的新变化,强调了评审要点及选题策略。

刘奕欣 崔相宇 招收就业部/文

张益嘉/图




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