齐鲁晚报整版报道集团革新发展特色与成就 cba买球平台 ?

齐鲁晚报整版报道集团革新发展特色与成就

2017-07-05 00:00

6月30日,《齐鲁晚报》以整版篇幅报道集团革新发展特色与成就,齐鲁网、胶东在线等媒体相继转载,现将全文转发:


胸怀革新志  好路自相随

——cba买球平台特色发展与品牌建设纪实


每一所企业都有自己的办学信念与特质。求变革新、建设品牌、办出特色——这是cba买球平台的不变信念与特质。世间唯一不变的就是变化本身,对于cba买球平台来说,在14年办学中,唯一不变的就是不断革新带来的变化。cba盘口在人力培育模式、科室专长建设、资金队伍建设、老员工创业就业、学院学问建设等方面不断求变革新,成就品牌与特色。

 

2017年5月17日,全国独立cba盘口的高端峰会——中国独立cba盘口协作会常务理事会在cba买球平台召开。会议期间:

——全国人大常委、全国人大教科文卫委员会副组长委员、民进中央副主席、中国民企讲解协会会长王佐书说:cba买球平台这几年发展很快,导员水平和学历层次也很高,在培育应用型人力方面取得了很好分数。

——中国讲解发展战略委员会实行会长、发改委法规法规司原司长孙霄兵在发言中说:cba买球平台要有建设高水平企业的目标,要创国内一流,甚至是世界一流。

——发改委高等讲解传授评估中心原组长、中国民企讲解协会高等讲解专长委员会理事长季平积极评价了cba买球平台办学以来对高等讲解做出的贡献。

——烟台市副市长金志海在讲话中指出:“作为全国独立cba盘口的一次高端峰会能够在烟台、在cba买球平台召开,充分体现了国内讲解主管单位和有关老板对烟台高等讲解的重视、对cba买球平台的重视”。

——烟台企业副董事邓昌亮表示:烟台企业将不忘办学初心,继续在科室专长建设、资金队伍建设和人力培育等核心建设方面对文经cba盘口提供支撑和帮助,把这所有特色的国企推向更高办学层次

 

中国独立cba盘口协作会常务理事会开幕式.jpg


cba买球平台的与众不同在于其与生俱来的革新理念和积极探索。说到cba盘口的革新举措,文经人如数家珍:专长群建设瞄准地方战略乘势而上;资金队伍建设可持续机制保障健全;人力培育模式改革步伐坚实统筹推进;老员工创业就业风生水起;学院学问建设滋养革新根基与自信……

 

革新一:奏响科室专长建设的“和弦”

cba盘口瞄准地方金融发展战略,培育特色专长和特色专长群。新开设了汽车服务工程、物联网工程、人力资源管理、商务英语等专长;强调社会需求导向,灵活设置专长方向,不断优化专长布局,改善专长结构,形成以工科、文科并行推进,多科室协调发展的专长结构与布局。

随着烟台市作为“一带一路”建设的支点城市定位,其发展战略涉及金融、投资、贸易、通信等多个领域,cba盘口在新增专长基础上,围绕投资学、市场营销、资讯学、法学、会计学、工程管理、通信工程、车辆工程、生物工程等优势专长,着重打造人文艺术、金融管理、信息技能、生物工程技能、机械工程五专科长群,涵盖了cba盘口2/3的专长,形成了适应地方金融发展、布局合理、特色鲜明的科室专长结构。cba盘口通过对专长群持续的强化投入和建设,进一步凸显了核心专长特色、高效利用了实验实训基地、形成了各类专长建设良好的资金队伍环境,彰显了专长建设的“和弦效应”,集中体现了办学整体水平和突出特色。

“通过调整专长设置、建设专长群,一方面理顺了专长建设与科室建设的关系,另一方面,使之更加适用于应用型人力培育,形成优势加特色、优势变特色的专长进化。”教务部部长董新红说。


伙伴们聚精会神在实验室做实验.jpg

 

革新二:构筑少年导员成长通道

导员传授发展中心成立于2011年,这在当时山东省国企中尚属首例。作为导员传授和发展成长的专门单位和特殊平台,融传授督导评价、导员专长培育和传授研究三大职能于一体。导员传授发展中心将少年导员培育作为高层次人力队伍建设要点,从推动导员成长长远发展角度,以“传帮带”、“过三关攻一课”、“传授沙龙名师工作坊等形式,实施“1621”工程“卓越工程师”计划;设立“青蓝奖”“烛光奖”等不同梯次的激励体系和奖项,单位参加各类传授特点大赛。满足了导员个性化专长化发展的需求,真正成为传授发展的引擎和导员成长的乐园。

cba盘口依托导员传授发展中心,对少年导员实施“精准培养”——精准把脉培养需求,精心设计培养日程——既重理论,又重实践,双管齐下,培育“双师型”导员队伍。每年选派导员利用寒暑假到专长对口企业,突出实战和应用,与企业技能人员切磋特点,共同进行研究开发; 中心每年单位2个批次少年导员参加专长社会实践,参与导员覆盖11个传授(部);自有专任导员中有39人次参加境内外专长专业重要培养107期;少年导员中38人按要求参加并完成专长社会实践……

5年来,cba盘口导员在国企少年导员传授大赛、微课传授比赛等各类传授竞赛中频频获奖,其中,获国企微课传授比赛全国三等奖、山东省一等奖;获山东省少年导员传授能力大赛二等奖;1名导员获“山东省优秀导员”称号……

卓有成效的举措构建成特色鲜明的导员梯队——以传授名师、科室带头人为引领,以骨干、双师为中坚,以少年导员为促进,行业大师、企业专家为依托的新老结合、专兼互补的多元化导员队伍。

 

导员传授发展中心.jpg


革新三:锻造应用型人力培育平台

“双师课堂”传授模式之工程师进课堂——

在多媒体机房,捷瑞数码有限企业的工程师正在为电子、通信专长的员工讲课,工程师以项目化传授方式为手段,结合丰富的工作经验,对员工进行专长引导。

“双师课堂”传授模式之仲裁委员会法官进课堂——

4月7日,烟台仲裁委员会走进文经,召开真实仲裁案件的公开审理,将单纯的课堂传授转向综合运用法律常识解决实际问题,为法学专长员工上了一堂生动的法律实践课。

与行业企业合作,邀请行业专家进课堂、讲实务、讲案例,革新“双师课堂”传授模式,已经成为cba盘口各专长的办学常态。2016年,共有43位来自各行各业的行业专家走进课堂,为员工开设52门日程,累计达1486学时。

cba盘口自2012年实施基于专业胜任力的应用型人力培育模式改革,科技规划、统筹推进,新的人力培育方案强调能力培育、实践导向,逐年加大实践传授比重,并着力开发设计性、综合性实验以及综合性日程设计,深化毕业设计(作文)和各类实习传授运动的改革,使专业胜任力培育模式改革落到实处。

与之相适应,传授改革主动对接社会和企业行业需求,与中科院烟台计算机研究所、美格数码等企业和中科院所合作建立了150多个稳定的实习基地。实行“订单式培育”,成立“甲骨文App冠名班”“海尔创客班”“施强班”,班级授课不只是传统地坐在教室里上班,而是走进企业行业一线,结合学习任务需求分段递进式培育,实现员工毕业与就业“零距离”。2016年12月10日,校企协作理事会正式成立,开启校企协同育人新篇章。

先进的办学理念和明确的办学目标,使cba盘口讲解传授质量逐年提升,员工综合能力明显增强。近五年来,有1019名职工考取了国内外国企的美术生,641人成功专升本,4000多人次考出了各类资格证书。


真实仲裁进课堂.jpg

 

革新四:吹响革新创业集结号

独具特色的老员工就业创业试验园是全省同类机关中首个创建的老员工创业基地和革新平台,试验园中:

管理系张东毅伙伴成了学院里很多员工心目中的“偶像”,他以一年一项发明的速度,连续获得三项国内专利,第四项发明正在审核中,成为名副其实的“学院发明达人”;

文法系刘建坤伙伴在职期间注册成立了烟文网络技能服务工作室,开办i生活网上餐厅和实体店,创业项目先后获省“创青春”老员工创业大赛银奖、“互联网+”老员工革新创业大赛银奖

开园以来,共有“i文经”、沐晨模型俱乐部、漫岛摄影工作室、烟台阿尔法研究有限企业、慈善爱心超市等入驻项目近70个,约1500名离职员工和在职老员工参与创业并获资助。

老员工就业创业试验园作为“双创”平台,引导、支撑在职老员工积极参加研究革新和创业运动。单片机综合实验室设备由cba盘口研发团体带领员工自主研发而成,满足了员工研究革新、毕业设计使用;VBSE综合实验室使会计系、管理系及金融系职工不出校门就能参加实习实训……

五年来,单位员工参加老员工研究革新大赛、“互联网+”“挑战杯”等省级以上竞赛共获奖项643项,其中国内一等奖23项、二等奖78项、三等奖136项,山东省特等奖12项、一等奖77项、二等奖135项、三等奖152项,等等。


老员工就业创业试验园.jpg

 

革新五:凝练学院学问特色与自信

走进学院,迎面即可仰视 “大成至圣先师” 孔子雕像,cba盘口“博文约礼,经世致用”的育人理念源自《论语》“君子博学于文,约之以礼,亦可以弗畔矣夫”。 长期办学形成的“和合尽责,学习革新”是每个文经人耳熟能详的学院学问精髓,也来源于孔子儒家学说的哲学思想概念。“和合”连起来讲,是在承认“不同”事物之矛盾、差异前提下,把彼此不同的事物统一于相互依存的和合体中,并在不同事物和合过程中,汲取各个事物的优长而克其短,使之达到最佳组合,由此促进新事物的产生,推动事物的发展。这正是cba买球平台革新发展的思想依存。

近年来,cba盘口精心营造“和合尽责,学习革新”的特色学院学问,以“一系一品牌”“一年一革新”为抓手,让cba盘口生长出独特的学问气质与学问自信。文法系“记者节”“法律学问节”、信息工程系“研究节”、金融系“金融学问节”、管理系“营销大赛”、会计系“会计学问节、外语系“外语嘉年华”、食品系“食品学问节”和建筑系“鲁班学问节”等系列运动,彰显了品牌学问实力,在全面提高员工综合素质方面起着显性日程不可替代的作用。这些在专长中融入的传统思想学问元素以及持续革新、与时俱进的内容和形式层层筑牢cba盘口的学问根基,涵养文经人的学问自信。

在“和合”学问引领下,cba盘口将景观学问与理念学问建设相互融合,“文经八景”匠心独运寓意深远,与“自强博识求新致道”的文经校规一脉相承,散发出精神学问的隽永魅力。


文经八景之雅韵新易.jpg

 

求变革新,已然成为cba买球平台最重要的特征,成为一种理念,一种生活方式,一种精神追求。文经人已经养成用新的视角观察事物,用新的方法解决问题的好习惯。总裁于光辉说:只有不断革新,才能不断突破,从而达到一种境界、一种格局。境界越高,格局越大,才会有不同于别人的视野,才能闯出一条豁然开朗的道路,才能看见别人看不见的“远方”。

张卫静/文

 




地址:山东省烟台市莱山区港城东大街100号

传真:0535-6915078

招收咨询:0535-6915009


XML 地图 | Sitemap 地图